Igennem et par timers indlæg, dykker vi ned i hvad fremtiden peger på, når det gælder nærværende og bevidst lederskab. I en verden med stor kompleksitetsgrad, hvad er så vigtigt at dyrke for at skabe indre bæredygtighed, følgeskab og fællesskab blandt dine medmennesker i organisationen. Undervejs er der plads til interaktion, dialog og refleksion.

I får svar på følgende:

• Hvad indebærer det bevidste lederskab?

• Hvordan kan du selv fremme et bevidst lederskab?

• Hvordan skaber du impact gennem tillid & følgeskab, formål & fællesskab?

I dette indlæg introducerer vi jer for energi og bevidsthedsniveauerne i en organisation og hvorfor det er vigtigt at tracke dem og arbejde med at udvikle dem.

I får svar på følgende:

• Hvad er repræsenterer de forskellige bevidstheds- og energiniveauer?

• Hvordan trackes de?

• Hvordan udvikler man dem?

Dette stærke og vigtige emne egner sig til både indlæg eller workshop, afhængig af gruppens størrelse.

Vi dykker ned i hvad en gruppe bevidsthed og energi er. Og vi går bag om det at skabe ægte psykologisk tryghed og åbenhed i samarbejde - dvs. dybere end de gængse fremstillingsformer.

Hvordan skaber du bidrag, fællesskab gennem dit bevidste nærvær i samarbejdet. Hvordan tracker du egne og andres behov i gruppen? Og hvordan sikre du en, ikke ressource stærk, men ressourcefuld og balancerede kommunikation der reelt påvirker og bidrager positivt til gruppen.

Vi gennemgår begrebet og baggrunden. IDG’erne peger på 5 dimensioner og 23 kompentencer som skal styrke dit indre afsæt og fundament og sætte dig i stand til at løse ikke bare SDG’erne men også de organisatoriske udfordringer. Desuden gennemgår vi praktiske øvelser med nogen af de lancerede IDG værktøjer og sætter fokus på hvordan IDG’erne kan hjælpe jer i jeres hverdag.

FlowGame er et dialog værktøj, der bruges til at finde klarhed sammen i en gruppe.

Det er et kraftfuldt værktøj til at skabe en interaktiv refleksions-, dialog- og handlingsramme for grupper, teams og enkeltpersoner. At arbejde sig gennem spillet er en enkel måde at skabe jordforbindelse, styrke og bringe klarhed og flow til mennesker, deres liv, lederskab og handlinger.

Flow-spillet er tilsyneladende enkelt, men grupper bliver altid overraskede over, hvordan det skaber en støttende, udfordrende og unik mulighed for at udforske nutiden eller fremtiden på en intuitiv og indsigtsfuld måde.