MENTORSHIP -

STYRK DIT

BEVIDSTE LEDERSKAB

Et digitalt og abonnementsbaseret mentorshipprogram, skræddersyet til ledere med en travl hverdag – som alligevel mærker kaldet til at gå dybere.

Du inviteres ind i et trygt, fortroligt rum, hvor du i fællesskab med andre bevidste ledere styrker både din indre kapacitet og ydre gennemslagskraft.

Forløbet balancerer mellem refleksion og praksis, mellem selvindsigt og strategisk handlekraft – altid med afsæt i dit autentiske lederskab.

Vi arbejder med temaer som:

  • Vi arbejder med emner som f.eks.:

    • Emotionel Intelligens og psykologisk selvforståelse

    • Forsvarsmekanismer og skjulte overbevisninger

    • Vane- og adfærdsregulering

    • Stresshåndtering og personligt overskud

    • Integritet, autenticitet og mod

  • Vi tager bl.a. fat i områder som:

    • Personligt formål, indre kompas og bevidsthedsniveauer

    • Energetisk sammenhæng og opbygning

    • Adgang til indre ressourcer og potentialer

    • Meditation og nærvær

  • Vi sætter fokus på emner som:

    • Følgeskab, fællesskab og kulturel intelligens

    • Kommunikationsfærdigheder & samarbejdsevner

    • Kompleksitet- og forandringsledelse

    • Bidrag og systemisk ansvar i organisationen

    • ESG og bæredygtig indflydelse

Et praksisnært og transformerende onlineforløb for ledere, der ønsker at stå stærkt i deres indre fundament – og lede med bevidsthed, balance og integritet

Mentorship- forløbet er bygget op omkring:

  • 2 månedlige online sessioner á 2 timers med undervisning og Q&A

  • 1 individuel coaching session pr. kvartal

  • Refleksionsølvelse og praksisguides

  • Adgang til lukket fællesskabsforum

  • Løbende inspiration og støtte mellem sessionerne

Første niveau - introduktion til Bevidst Lederskab

Start: September 2025

Tidspunkt: Hver anden torsdag kl. 15-17.00

Pris: 2.500 kr./md. ekskl. moms (løbende medlemsskab)

Dit udbytte af programmet:

Virksomhedens udbytte ved at fremme det bevidste lederskab

Opnå en resultatskabende sammenhængskraft i virksomheden med bevidst lederskab:

  • Ledere der med autenticitet og skaber følgeskab og trivsel.

  • Ledelse med større klarhed, fokus og formål.

    Ledere med en større kompleksitetskapacitet og beslutningskraft.

  • En inkluderende ledelse, der skaber medarbejdertrivsel, samarbejde og engagement med deraf produktivitet og rentabilitet. 

  • Et fokus der muliggør forbedret ESG & CSR ratings.

  • Synlig handling bag visioner om udvikling, bæredygtighed og inklusion.